Das Pro Juventute-Traineeprogramm
Die Vielfalt kennenlernen
Seit 2021 bieten wir bei Pro Juventute ein Trainee-Programm an. Damit richten wir uns sowohl an bestehende Mitarbeiter*innen wie auch an externe Bewerber*innen. Es ist für die Dauer von drei bis sechs Monaten ausgelegt und soll einen Einblick in die unterschiedlichen Arbeitsfelder bei Pro Juventute ermöglichen.
"In dieser Zeit können die Trainees nicht nur die einzelnen Angebote kennenlernen, sondern sich auch mit unseren Werten und unserer Arbeitsweise vertraut machen", beschreibt unsere Geschäftsführerin Andrea Scharinger einen wichtigen Aspekt des Programms. Dazu zählt etwa die Mitarbeit in verschiedenen sozialpädagogischen Wohngemeinschaften, die Begleitung von Fachkräften der mobilen Angebote, das Kennenlernen des Fachbereichs Pädagogik sowie der verschiedenen Bereiche in unserer Zentrale.
Pro Juventute besser kennenlernen
"Uns ist es ein Anliegen, die Trainees aktiv in unseren Arbeitsalltag einzubinden", betont Nanda Brandauer-Doppler, die Leiterin unseres Bereiches Kompetenzmanagement und Personalentwicklung, "denn nur so können wir den zukünftigen Fachkräften einen guten Einblick in unsere Arbeit geben."
Zu ersten Einblicken tragen auf dieser Seite übrigens ehemalige und aktuelle Trainees bei, die hier ihre Erfahrungen und Entwicklungswege in unserer Organisation beschreiben.
