Führung im Wandel

Das Modell der Tandem-Teamleitung

An der Fachhochschule Campus Wien stellten wir unser Konzept der Tandem-Teamleitung vor. "Hinter komplexen Entscheidungen, steigenden Anforderungen und wachsenden Aufgabenprofilen stehen Führungskräfte, die sich dem Wandel der Zeit anpassen und Verantwortung tragen", so Maren Pogats, die als Projektbegleiterin sehr nahe mit den Führungsthemen bei Pro Juventute arbeitet.

"Führungstandems bedeuten dynamische Zusammenarbeit", betont sie. Denn durch geteilte Verantwortung würden nicht nur unterschiedliche Perspektiven und ein enger Austausch entstehen, sondern auch bessere Entscheidungen. "Gemeinsame Führung ist also bei Weitem mehr als ein organisatorisches Modell und deutlich von Vertrauen und offener Kommunikation geprägt", betont Pogats. "Sie kann Organisationen stärken stabiler machen."

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